马赛主席:不可能保留每年薪资成本超亿欧的阵容 低成本也能竞争

马赛俱乐部主席斯特凡纳·里夏尔在接受采访时,直面俱乐部目前的财政困境,并介绍了今夏转会窗口的调整思路以及为压缩薪资空间、重塑竞争力所做的准备。

他表示,外界关于俱乐部必须紧缩开支、雄心受限甚至战绩必然下滑的论断并不成立。里夏尔认为,投入与成绩之间并无机械的因果关系,过去高投入并未避免俱乐部陷入困境,而一些低成本运作的球队同样具备竞争力。此前的运作模式在近几年推向极致后已经引发了财政与竞技的双重危机,这种模式必须终结——在他任内,俱乐部不会再以超出预算的方式运行。 龙8头号玩家国际

俱乐部将严格按照预算购买可负担球员,同时进行大规模的人员调整。里夏尔透露,出售球员以回笼资金是当务之急,但并非只卖不买,球队需要在补强与清理薪资之间取得平衡。目前计划出售带来的收入中,大约八成集中在少数几名球员身上,俱乐部有信心完成其中几笔交易,并通过与部分球员达成离队协议来实现目标,旨在显著降低工资总额。

龙8头号玩家国际

针对工资过高的问题,俱乐部将采取多种手段,包括与部分核心球员谈判薪资下调,希望通过协商留住那些愿意为球队做出牺牲的关键球员。里夏尔承认,很多球员与球队和城市有深厚感情,不愿离开,俱乐部也希望保留他们,但这要视具体情况逐一处理。

与此同时,主帅格雷戈里一到任便与团队开始着手重建工作。里夏尔强调,尽管不希望在阵容上出现频繁的人事变动,但现实迫使俱乐部进行深度重组,必须与一部分球员分道扬镳来恢复财政健康。他明确表示,俱乐部不可能继续维持一套年薪支出超过1亿欧元的阵容。 龙8头号玩家国际

他也拒绝以极低价格出售最优质的球员,提醒外界要有心理准备,部分核心球员确实会离队,且有些球员自己也倾向于转会。如果能在新的薪资框架内说服并留下若干仍具决定性作用且愿意接受调整的球员,俱乐部将尽力保留这些人,以便在控制成本的同时保持竞争力。

没人骂田中碧,没人放过洪明甫!日韩球迷清醒的真相,国足该懂了

为足球运动员提供专业的心理辅导和比赛心理训练,帮助其应对比赛压力。...

[无下一篇]

为足球运动员提供专业的心理辅导和比赛心理训练,帮助其应对比赛压力。...